پروژه جوانگرایی و پرورش استعداد در فولادشهر کلید خورد
نسل جدید ذوبآهن از تیم «ب» میآید
باشگاه ذوبآهن اصفهان با انتصاب محسن بیاتینیا بهعنوان سرمربی تیم «ب»، گام تازهای برای ایجاد یک مسیر مشخص و هدفمند در زمینه جوانگرایی و پرورش استعدادهای فوتبال برداشته است؛ مسیری که هدف اصلی آن، شناسایی بازیکنان مستعد و آمادهسازی آنها برای حضور در تیم بزرگسالان خواهد بود. تیمهای «ب» یا دوم در بسیاری از ساختارهای حرفهای فوتبال جهان، بخشی از برنامه باشگاهها برای توسعه بازیکنان جوان به شمار میروند. در این مدل، نتیجهگرایی و صعود به ردههای بالاتر، اولویت اصلی نیست و تمرکز بیشتر بر رشد فنی بازیکنان، افزایش تجربه آنها و فراهم کردن شرایط برای ورود به سطح حرفهای است. ذوبآهن نیز قصد دارد با استفاده از همین رویکرد، تیم «ب» را به حلقه اتصال فوتبال پایه و تیم بزرگسالان تبدیل کند. جوانگرایی تنها یک سیاست ورزشی نیست، بلکه میتواند پاسخ مناسبی به بخشی از مسائل اقتصادی فوتبال حرفهای نیز باشد. افزایش هزینههای نقلوانتقالات و دستمزد بازیکنان، باشگاهها را با چالش تأمین منابع مالی مواجه کرده و استفاده هدفمند از استعدادهای داخلی میتواند بخشی از این فشار را کاهش دهد. ذوبآهن با راهاندازی این مسیر، به دنبال آن است که در صورت نیاز تیم بزرگسالان به بازیکن، تنها به بازار نقلوانتقالات وابسته نباشد و بخشی از نیازهای خود را از میان بازیکنانی تأمین کند که سالها در ساختار باشگاه و زیر نظر مربیان این مجموعه رشد کردهاند. در همین راستا و به درخواست محسن بیاتینیا، باشگاه ذوبآهن فراخوان گستردهای برای شناسایی استعدادهای برتر فوتبال استان اصفهان صادر کرده است. این فراخوان با هدف جذب بازیکنان جوان و مستعد انجام میشود تا ظرفیتهای فوتبال استان شناسایی و وارد یک فرآیند منظم استعدادیابی و پرورش شوند. در صورت اجرای موفق این برنامه، تیم «ب» ذوبآهن میتواند به محلی برای آمادهسازی نسل تازهای از بازیکنان تبدیل شود؛ بازیکنانی که در آینده، هم از نظر فنی و هم از نظر اقتصادی، بخشی از نیازهای تیم بزرگسالان را پاسخ خواهند داد.
