واکنش تند سرمربی جزیره قشم به رفتار شجاعیان در لیگ یک
جباری: این اداها را نمیپسندم!
یکی از جنجالیترین بازیهای هفته سوم مسابقات لیگ دسته اول کشور، در جدال فرد البرز و تیم فوتبال جزیره قشم رقم خورد؛ دیداری که علاوه بر حساسیتهای فنی و تلاش دو تیم برای کسب امتیاز، تحت تأثیر تصمیمات داوری نیز قرار گرفت و اعتراضهای شدیدی را از سوی هر دو تیم به همراه داشت. در چنین مسابقاتی که کوچکترین اتفاق میتواند جریان بازی را تحت تأثیر قرار دهد، نظم نیمکتها و نحوه واکنش اعضای تیم نیز اهمیت ویژهای پیدا میکند. یکی دیگر از حواشی این مسابقه به نیمکت تیم قشمیها بازمیگردد؛ جایی که داریوش شجاعیان، پس از اینکه به دلیل مصدومیت زمین مسابقه را ترک کرد، جنبوجوش فراوانی در کنار خط داشت. حتی در بعضی موارد، طبق ویدیوهایی که از این مسابقه منتشر شده، او نکات فنی را نیز به بازیکنان خودی گوشزد میکرد؛ مسألهای که واکنش تند مجتبی جباری، سرمربی تیم، را به دنبال داشت. جباری در واکنش به این اتفاق گفت: «این اتفاق به من کمک نمیکند. من واقعاً حواسم نبود و بازیکن حق ندارد از جای خود بلند شود. متأسفانه چنین چیزی در فوتبال جا افتاده و من این اداها را اصلاً نمیپسندم. اگر چنین اتفاقی افتاده حتماً با او (داریوش شجاعیان) برخورد میکنم.» سرمربی تیم فوتبال جزیره قشم در ادامه تأکید کرد که چنین رفتارهایی با نظم مورد نظر او روی نیمکت سازگار نیست: «این مواردی است که ما دائماً میبینیم اما اینکه من اجازه بدهم، طرف بلند شود، نکتهای بخواهد بگوید، نه. ما آنقدر آدم فنی روی نیمکت داریم که کسی اجازه صحبت کردن ندارد.» او همچنین درباره حساسیت کادر فنی نسبت به این موضوع گفت: «حتماً در این اتفاقات حساسیت ما زیاد است و این نظم در گرفتن نتیجه به ما کمک میکند. هیچ وقت اجازه نمیدهیم چنین اتفاقی رخ دهد. اگر چنین اتفاقی افتاده، داریوش اشتباه کرده و باقی نفرات کادر فنی هم باید این تذکر را به او میدادند.» این اتفاق در جریان مسابقات لیگ یک، در شرایطی رخ داده که دیدارهای این رقابتها معمولاً با حساسیت بالایی دنبال میشوند و مسائل مربوط به نیمکت، داوری و رفتار اعضای تیم میتواند به یکی از چالشهای حاشیهای مسابقه تبدیل شود. در چنین شرایطی، کنترل نیمکت و رعایت حدود وظایف هر یک از اعضای تیم، بخشی از مدیریت فنی و انضباطی محسوب میشود؛ موضوعی که جباری نیز روی آن تأکید دارد و معتقد است حفظ این نظم میتواند در مسیر نتیجهگیری تیم مؤثر باشد.
