یادداشت
کثرت روش‌های غیر ماندگار در لیگ برتر
وصال روحانی
روزنامه‌نگار
معطوف بودن حواس‌ها به فعالیت تیم‌های بزرگ و پر سرمایه در بازار نقل و انتقال‌های تابستانی، توجه به اقدامات تیم‌های درجه دوم و سوم لیگ برتر فوتبال کشور را کاهش داده اما کوچ‌های گاه دسته‌جمعی در این تیم‌ها و جابه‌جایی بیش از پنج بازیکن بین هر یک از باشگاه‌ها هم خبر از اندیشه جدی آنها برای پیشرفت می‌دهد و هم حاکی از آن است که این تیم‌ها هم می‌توانند در لیگ بیست و سوم نتایج دور از انتظاری را موجب شوند و بر سرنوشت قهرمانی و آینده تیم‌هایی که شاید فقط سقوط به دسته‌ای پایین‌تر در انتظارشان باشد، تأثیر محسوسی بگذارند.
رویدادهایی که برشمردیم در تیم‌هایی همچون هوادار، آلومینیوم اراک، نساجی قائمشهر، ذوب‌آهن و ملوان برقرار است و سرمربیان جدید این تیم‌ها که برخی‌شان بین همین تیم‌ها جابه‌جا شده‌اند، توانسته‌اند به جذب تعدادی از بازیکنان دلخواه‌‌شان که در تیم‌های قبلی آنان حضور داشتند، همت گمارند. آثار متعددی بر این فرایند مترتب است اما قدر مسلم اینکه اینگونه کوچ‌های دسته‌جمعی از استمرار کار تیم‌ها می‌کاهد و باشگاه‌ها را از داشتن یک کانون قوی و ترکیب ماندگار باز می‌دارد. این عوامل از فاکتورهایی است که برای کسب موفقیت در لیگ فوتبال از الزام‌های درجه اول است و تیم‌هایی که هر ساله دستخوش کوچ‌های گسترده پرسنل خود شوند به دلیل تغییر یافتن مکرر سیستم‌ها و تاکتیک‌های‌شان نه تنها از پیروزی‌های بزرگ باز می‌مانند بلکه با تکرار این فرایندها با خطر سقوط به دسته‌ای پایین‌تر هم مواجه می‌شوند. بی گمان این مدیران باشگاه‌ها هستند که باید با اتخاذ سیاست‌هایی که ماندگاری ترکیب و بافت تیم‌ها را فزونی بخشد، از جریان یافتن چنان مسائل تضعیف کننده‌ای در تیم تحت تکفل خویش جلوگیری و ثبات و به تبع آن توفیق را به باشگاه‌های خود ارزانی دارند.