مصاحبه
هانسل زاپاتا به آلومینیوم برنمی‌گردد
محمد رجاییان، مدیرعامل باشگاه آلومینیوم اراک درباره شرایط تیمش می‌گوید: «بر اساس سیاست‌های باشگاه، اقدام به جذب بازیکنان مورد نظر کادرفنی کردیم و تا حدود زیادی به خواسته خود رسیده‌ایم. سال قبل هم بازیکنان مختلفی از تیم ما جدا شدند، اما نفرات جایگزین با عملکرد خوب خود شایستگی تیم آلومینیوم را ثابت کردند و امسال هم نفرات خوب و جوانی جذب تیم آلومینیوم شده‌اند که مطمئناً در تیم ما تأثیرگذار خواهند بود.» او در خصوص وضعیت هانسل زاپاتا این طور می‌گوید: «این بازیکن یک فصل دیگر با تیم ما قرارداد دارد و ما به تمامی تعهدات خود در خصوص او عمل کرده‌ایم، اما وی در پیامی ضمن تقدیر و تشکر از باشگاه آلومینیوم و مردم اراک اعلام کرد به دلیل مشکلات خانوادگی نمی‌تواند به ایران بیاید و مشکل اصلی او هم عدم تسلط خانواده‌اش به زبان انگلیسی و فارسی بود، لذا در حال مذاکره هستیم تا تعامل لازم را با این بازیکن با در نظر گرفتن منافع باشگاه داشته باشیم.»
خطیبی: به این «پیکان» خیلی امیدوارم
رسول خطیبی، سرمربی تیم فوتبال پیکان درباره شکست سه بر صفر تیمش مقابل استقلال در بازی تدارکاتی می‌گوید: «اولاً بازی دوستانه برای تیم جوان ما خیلی خوب است. تیم ما بیشتر از رده جوانان و امید هستند و می‌خواستیم ببینیم در چه وضعیتی هستند اما تیم استقلال دو یا سه سالی است که کنار هم بازی می‌کنند. تیم ما به غیر از یکی، دو بازیکن که از پارسال هستند اکثراً جوانند. با نتیجه به دست آمده کاری ندارم. آنقدر به این تیم اعتقاد دارم که مطمئن باشید پیکان امسال یکی از بهترین تیم‌هایی خواهد بود که فوتبال بازی می‌کند و همه از بازی این تیم لذت می‌برند.» او درباره جدایی چند بازیکن از این تیمش این طور می‌گوید: «فلاح که با ما قرارداد دارد و ثابت هم ماندگار شد چون آمادگی نداشت مورد استفاده قرار نگرفت. سامان هم در تیم ملی امید هست که در اردوی ترکیه‌اند. جذب چند بازیکن با تجربه این هفته نهایی می‌شود. از تیم‌های من به لحاظ فوتبالی شناخت دارید و مطمئن باشید پیکان یکی از بهترین تیم‌ها خواهد بود. البته کار من مدیریت نیست و زمانی که کار من در مدیریت تمام شد به سرمربیگری بازگشتم. چند پیشنهاد هم داشتم و خدا را شکر می‌کنم به باشگاهی مثل پیکان که از نظر امکانات و مدیریت حرفه‌ای هستند، پیوستم. امیدوارم با همدلی یکدیگر تیمی خوب را راهی مسابقات لیگ کنیم.»