صفحات
  • صفحه اول
  • مدیریت ورزش
  • منهای فوتبال
  • ورزش جهان
  • فوتبال ایران
  • پرسپولیس
  • استقلال
  • صفحه آخر
شماره هشت هزار و دویست و هجده - ۳۱ شهریور ۱۴۰۵
روزنامه ایران ورزشی - شماره هشت هزار و دویست و هجده - ۳۱ شهریور ۱۴۰۵ - صفحه ۷

وضعیت عجیب و غریبی که همچنان ادامه دارد

استقلال 400 روز بدون مدیرعامل قانونی!

حمیدرضا عرب
خبر‌نگار


از ۲۲ مرداد ۱۴۰۴ تا ۳۱ شهریور ۱۴۰5(یعنی امروز)، دقیقاً ۴۰۶ روز گذشته است؛ یک سال و یک ماه و ۱۰ روز. در تمام این مدت استقلال یک مدیرعامل رسمی نداشته و با سرپرست مدیرعاملی اداره شده است. شاید در نگاه اول این موضوع فقط یک مسأله اداری به نظر برسد، اما وقتی پای باشگاهی مثل استقلال در میان باشد ماجرا بسیار فراتر از یک عنوان مدیریتی است چرا که انتظار می‌رود در چنین باشگاهی لااقل در ظاهر هم که شده تکلیف پست‌ها مشخص باشد.
استقلال در این ۴۰۶ روز بازیکن جذب کرده، قرارداد منعقد کرده، مربی تغییر داده، در رقابت‌های داخلی و آسیایی حضور داشته و برای هر تصمیمش نیاز به ساختار مدیریتی مشخص داشته است. با این حال همه این ایام با محوریت تاجرنیا که به عنوان سرپرست مدیرعاملی این باشگاه شناخته می‌شود، گذشته است.
درعین حال در طول این دوران نسبتاً قابل توجه بارها خبر آمد که قرار است استقلال صاحب مدیرعامل شود. نام‌های مختلفی هم مطرح شد. از علی نظری جویباری که حتی بحث بازگشتش به باشگاه مطرح شد تا فرشید سمیعی، میرشاد ماجدی که رئیس هیأت فوتبال استان تهران و این اواخر مصطفی متدین. البته گزینه‌های دیگری هم بودند که گاه و بیگاه مطرح می‌شدند اما هیچ‌کدام محقق نشد.
به طور قطع مسأله اصلی نام‌هایی نیستند که مسلسل‌وار مطرح شده‌اند. مسأله این است که چرا اساساً استقلال باید ۴۰۶ روز بدون مدیرعامل بماند؟! 
این سؤال ساده، امروز به یکی از جدی‌ترین پرسش‌های مدیریتی پیرامون باشگاه تبدیل شده است و باید به آن توجه ضروری داشت.
علی تاجرنیا از همان ابتدا به عنوان سرپرست مدیرعاملی وارد این ساختار شده است که در واقع نماینده تام‌الاختیار هلدینگ خلیج‌فارس در باشگاه استقلال هم هست. درواقع نقش او در استقلال به مراتب فراتر از یک سرپرست موقت است و به نوعی زمام امور در دستش قرار دارد. تاجرنیا به عنوان نماینده تام‌الاختیار هلدینگ خلیج‌فارس، در بسیاری از تصمیم‌های مهم باشگاه حضور داشته و عملاً یکی از محورهای اصلی تصمیم‌گیری در استقلال بوده است. اما مسأله این است که چرا این فرد رسماً مدیرعامل نمی‌شود؟ خودش نمی‌خواهد؟ هلدینگ نمی‌خواهد و یا مسأله دیگری وجود دارد؟!
اگر تاجرنیا توانایی اداره استقلال را دارد، مورد اعتماد هلدینگ است و اختیار تصمیم‌گیری در مسائل مهم باشگاه را در اختیار دارد، می‌تواند رسماً در این سمت معرفی شود. اگر هم قرار نیست مدیرعامل شود، چرا بعد از گذشت بیش از ۴۰۰ روز همچنان ساختار مدیریتی باشگاه در دست او است و فرد جدیدی معرفی نمی‌شود؟
استقلال در این مدت عملاً با یک وضعیت چالش‌آفرین ذهنی و دوگانه مواجه بوده است. عنوان رسمی مدیرعامل وجود ندارد، اما باشگاه بدون مدیر اداره نمی‌شود. تصمیم گرفته می‌شود، قرارداد بسته می‌شود، بازیکن جذب می‌شود و تیم برای فصل جدید آماده می‌شود، اما جایگاه مدیرعاملی همچنان در وضعیت بلاتکلیف قرار دارد. درواقع استقلال هم مدیر دارد و هم ندارد! یک وضعیت بینابینی!
هرچند این سؤال هم ذهن خیلی‌ها را درگیر کرده که اگر همین امروز مدیرعامل معرفی شود آیا با توجه به حضور تاجرنیا و حیطه اختیاراتی که برای او تعریف شده، واقعاً نقش یک مدیر را بازی خواهد کرد یا صرفاً حضور او فرمالیته خواهد بود؟ به این معنا که اختیار تصمیم‌گیری کامل خواهد داشت یا قرار است همچنان بخشی از زیرمجموعه تاجرنیا در اختیار نماینده هلدینگ باقی بماند؟
اگر قرار باشد مدیرعامل جدید فقط مسئولیت اجرایی داشته باشد و تصمیم‌های اصلی جای دیگری گرفته شود، به طور قطع هیچ مدیری حاضر به پذیرش این مسئولیت نخواهد شد و شاید یکی از دلایلی که کسی این سمت را نپذیرفته همین باشد.
مدیرعاملی که قرار است وارد استقلال شود، باید بداند دقیقاً چه اختیاراتی خواهد داشت و در مقابل چه کسی پاسخگو خواهد بود. نمی‌توان از یک طرف مسئولیت سنگین اداره استقلال را به یک مدیر سپرد و از طرف دیگر بخش مهمی از تصمیم‌های کلان را در اختیار فردی دیگر قرار داد؛ آنگاه رسانه‌ها روی مدیرعاملی که رسماً نامش معرفی شده هجمه ایجاد خواهند کرد.
این دیدگاه هم وجود دارد که شاید تصمیم‌گیرندگان هلدینگ از شرایط موجود رضایت داشته باشند. شاید از نگاه آنها تاجرنیا توانسته امور باشگاه را پیش ببرد و به همین دلیل ضرورتی برای تغییر احساس نمی‌شود! اگر چنین است، چرا این موضوع شفاف اعلام نمی‌شود؟
اگر تاجرنیا گزینه مطلوب است، انتخاب او به عنوان مدیرعامل می‌تواند تکلیف را روشن کند. اگر گزینه مطلوب نیست، باید مدیرعامل جدید انتخاب شود. اما ادامه دادن همین وضعیت، آن هم بعد از ۴۰۶ روز با احتساب امروز، راه‌حلی ایده‌آل و اصولی نیست.
بی‌هیچ اغماضی از منظر حرفه‌ای بودن باشگاه این وضعیت نیازمند توضیح است.
۴۰۶ روز زمان کمی نیست و استقلال باید تکلیف خود را با این پست مشخص کند. به واقع استقلال قرار است مدیرعامل داشته باشد یا نه؟

جستجو
آرشیو تاریخی