خبر و مصاحبه
علی جباری: هواداران نکو
را تنها نمیگذارند
علی جباری، پیشکسوت استقلال در مورد اختلاف مدیریت و سرمربی تیم میگوید: «دود این اختلاف به چشم هواداران و تیم خواهد رفت و دوباره حاشیه به تیم برمیگردد هر چند که با مدیریت غلط در استقلال این تیم از ابتدای فصل در حاشیه بوده اما اعتقاد دارم یا این اختلاف باید حل شود یا یک نفر از باشگاه کنار گذاشته شود. خطیر خوش شانس هم بوده که تماشاگران به ورزشگاه نیامدند تا علیه او شعار دهند. بر خلاف خطیر، نکونام با دست خالی جنگیده و نتایج خوبی هم گرفته و مورد حمایت هواداران هم هست و طرفداران او را تنها نخواهند گذاشت.» کارشناس فوتبال در پایان گفت: «استقلال بعد از تعطیلی لیگ باید به مصاف پرسپولیس برود و نیاز است که مدیران باشگاه هر چه زودتر نسبت به جذب بازیکن مورد نظر کادر فنی اقدام کنند. این بازی برای هواداران از اهمیت خاصی برخوردار است و مدیریت میداند که عدم نتیجه گیری در این دیدار به گردن آنها خواهد بود که به وعدههایشان عمل نکردند.»
ورمزیار: بین خطیر و نکونام، خطیر باید برود
صادق ورمزیار، بازیکن سابق استقلال در مورد تأثیرات اختلاف سرمربی و مدیریت باشگاه گفت: «در اینکه این دو اختلاف دارند بر کسی پوشیده نیست اما اگر قرار به رفتن یکی از این دو نفر است باید ببینیم هر کدام چه فاکتورهایی دارند که باعث ماندن آنها خواهد شد. جواد نکونام در سختترین شرایط به استقلال آمد؛ بدون جذب بازیکن جدید، دو مهره تأثیرگذار تیم را ترک کردند، اردوی پیش فصل مهیا نشد، فشار به نکونام زیاد شد تا استعفا بدهد اما سرمربی استقلال ماند، جنگید و نتیجه هم گرفت ضمن اینکه حمایت میلیونها هوادار را هم دارد و این فاکتورها او را در استقلال ماندگار کرده است. اما باید دید شرایط خطیر در استقلال چگونه است. او وعدههایی داد که عملی نشده، در جذب بازیکن ناموفق بود، مشکلات مالی بازیکنان را حل نکرد و نتوانست انتظارات را برآورده کند و همین تفاوتها نشان میدهد که اگر قرار به رفتن باشد، چه کسی باید استقلال را ترک کند.»
توصیه فریبا به خطیر :
بگو مشکل استقلال کجاست؟
بهتاش فریبا، بازیکن سابق استقلال در مورد بسته شدن پنجره نقل و انتقالات این تیم گفت: «بسته شدن پنجره نقل و انتقالاتی به خاطر بیپولی است و احتیاج به درایت مدیریت دارد. باید مسئولین باشگاه مدیریت بحران کنند تا اشکالات رفع شود. چون خطیر صحبتی هم نمیکند، نمیدانیم داستان چیست، اگر او حرف بزند راحتتر خواهیم فهمید اشکال کجاست و بدانیم از چه طریقی به تیممان کمک کنیم.»